Prendre en compte le bien-être du salarié est une nécessité dont se préoccupent de plus en plus de dirigeants . Sieste, méditation, théâtre… des activités culturelles, sportives ou de détente apparaissent sur les lieux de travail. Et si certaines activités pouvaient jouer un rôle pour la santé morale et physique des salariés, mais également pour celle de l’entreprise ?
Ce module présente des formations pratiques en relation étroite avec l'activité professionnelle. (lien)
Des stagiaires très satisfaits de nos formations !
Nous évaluons chacunes de nos interventions. Voici les résultats de nos indicateurs principaux
Expertise du formateur :100%
Atteinte globale des objectifs :95 %
Qualité de l'animation du formateur : 95 %
Satisfaction globale 90 %
Taux d'abandon : 0 %