Des programmes spécifiques sur la prévention des troubles musculosquelettiques sont consultables pour les métiers suivants. Ils sont complétés par la mise en application des gestes et postures cohérents et physiologiques sur les outils, machines et environnement spécifiques à chaque métier.
Cette formation à un double objectif : elle s’adresse aux managers en tant que personnes sensibles aux tensions physiques et désirant acquérir des outils pratiques de gestion de ces TMS à titre personnel. Elle a pour vocation également d’appréhender la problématique pour en comprendre les risques et permettre aux stagiaires de sensibiliser leurs équipes sur le terrain.
Comment développer l’acquisition d’une compétence technique et pédagogique afin de sensibiliser les collaborateurs, nouveaux embauchés et intérimaires.
Une formation essentiellement pratique et préventive centrée sur la gestion de la pénibilité, l’exploitation des habiletés professionnelles et l’optimisation des ressources physiques du salarié.
Une formation courte pour les personnes dont la station assise prolongée entraîne des tensions posturales
Une formation spécifique pour les personnes dont l’activité développe des douleurs localisées aux épaules, aux bras à la nuque et dans la partie supérieure du dos.
Osez la méthode HQH !
La Haute Qualité Humaine d'une entreprise, est sa capacité à valoriser les femmes et les hommes pour faire de ce capital humain un avantage concurrentiel et créer des bénéfices. Le Docteur Florence Bénichoux est à l'initiative de cette approche novatrice...
Les objectifs du Plan Santé Travail 2015/2019
Il comprend 7 axes prioritaires dont le premier qui vise à : accorder la priorité à la prévention des risques, en rupture avec une approche qui fait prévaloir la réparation. prévenir la désinsertion professionnelle, faire de la qualité de vie au travail un objectif stratégique capitaliser et mettre en lumière les bonnes pratiques pour éviter l’usure professionnelle en visant en particulier la prévention des TMS.
Source : Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail - Ministère du travail - janvier 2015
Stratégie nationale de santé 2018-2022
Promouvoir la santé au travail, développer une culture de prévention dans les milieux professionnels et réduire la fréquence et la sévérité des pathologies liées aux conditions de travail. Prendre soin de ceux qui soignent. Adapter la formation initiale des professionnels de
santé, sociaux et médico-sociaux. Faire progresser les compétences tout au long de la vie professionnelle. Améliorer la qualité de vie et la sécurité au travail des professionnels de santé et médico-sociaux. Accompagner les aidants
Source : Ministère des solidarités et de la santé - 2017